주식회사 플리토

안녕하세요, 플리토입니다.

플리토 채용 사이트를 방문해 주시는 여러분께 감사드립니다.

회사는 여러분의 개인정보를 소중하게 생각하고, 개인정보를 보호하기 위해 늘 최선을 다해 노력하고 있습니다.

플리토 채용 사이트 개인정보 처리방침이 개정되어 안내드리니 이용에 참고해 주시기 바랍니다.

■ 개정 약관 적용일

- 개정된 이용약관 및 개인정보 처리방침은 2026년 5월 11일부터 적용되어 효력이 발생합니다.

■ 변경 사항 안내 

- 전체적인 개인정보 처리방침의 내용을 알아보기 쉽게 개정하였습니다.

주식회사 플리토(이하 “회사”)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해「개인정보 보호법」및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.이에「개인정보 보호법」제30조에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.※ 본 방침에서 사용하는 용어의 정의는 별도로 정하지 않는 한, '서비스 이용 약관'에서 정한 바에 따릅니다.

1. 개인정보 수집/이용 항목 및 목적

① 회사는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 처리하지 않습니다.

② 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용 기간 또는 이용자로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용 기간 내에서 아래와 같이 개인정보를 처리·보유합니다.

③ 회사는 입사 지원을 위한 개인정보 외에는 사이트 이용을 위해 필요한 최소한의 범위로 개인정보를 수집합니다.

(1) 채용 사이트 지원 계정 생성하기

• 수집 항목[필수] 이메일 주소, 비밀번호, 성명, 휴대폰 번호

• 이용 목적: 회원 식별, 로그인 수단 제공, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락

• 보유 및 이용 기간: 회원 탈퇴 시까지

(2) 입사 지원하기

• 수집 항목[필수] 이름, 영문 이름, 이메일 주소, 전화번호, 사진, 생년월일, 국적, 주소, 학력 사항(해당 시), 병역 사항(해당 시), 장애 사항(해당 시), 보훈 여부(해당 시), 경력 사항(해당 시), 어학 점수 및 공인 어학 성적표(해당 시), 이력서/경력 증명서(해당 시), 지원 경로(해당 시), 영어/중국어 구사 정도(해당 시), 구사 가능한 외국어 및 구사 수준(해당 시), 활용/현지화 가능 언어(해당 시), 전공 분야 및 관심 주제(해당 시), 작업 가능한 요일(해당 시), 교육 참여 가능 일정(해당 시), 비자 여부/비자 종류(해당 시), 외국인등록증/여권 사본(해당 시), 자기소개, 포트폴리오(해당 시), 경험 및 경력 기술서(해당 시)

  [선택] 외부 활동(해당 시), 해외 경험(해당 시)

• 이용 목적: 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료 활용, 인재 DB 등록, 채용 전형의 진행 및 전형 단계별 안내

• 보유 및 이용 기간: 입사 지원 후 3년까지

  (단, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기)

2. 개인정보의 보유/이용 기간

① 이용자의 개인정보는 원칙적으로 회원 가입을 하는 시점부터 서비스를 제공하는 기간 동안에만 제한적으로 이용되며 이용자가 서비스를 탈퇴 또는 이용 자격을 상실할 경우 별도의 요청이 없더라도 수집된 이용자의 정보를 지체 없이 삭제 및 파기합니다. 다만, 아래 제2항 내지 제4항에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지 각 항에 해당하는 이용자의 정보를 보관합니다.

② 또한 관계 법령의 규정에 따라 아래와 같이 관계 법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원 정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관 목적으로만 해당 정보를 이용하며 보존 기간은 아래와 같습니다.

• 구분: 서비스 방문 기록 보존

• 관계 법률: 통신비밀보호법

• 수집 항목

  • 컴퓨터 통신, 인터넷 로그 기록 자료, 접속지 추적 자료

    • 보유 기간: 3개월

  • 가입자 전기 통신 일시, 개시·종료 시간, 상대방 가입자 번호, 사용도수, 발신 기지국 위치 추적 자료

    • 보유 기간: 1년

3. 개인정보의 처리 위탁 및 제3자 제공

① 회사는 원활한 개인정보 업무 처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.

• 위탁받는 자(수탁자): (주)두들린 (그리팅)

• 위탁 목적: 채용 홈페이지/채용 관리 시스템 운영, 데이터 보관, 채용 관련 민원 처리

• 위탁 정보: 채용 사이트 지원 계정 정보, 입사 지원서상 입력한 개인정보(1. 개인정보 수집/이용 항목 및 목적 참고)

• 보유 및 이용 기간: 채용 회사의 입사 지원서 삭제 시 또는 위탁 계약 종료 시까지

② 회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 법원의 영장 또는 법령에 따른 관계 기관의 적법한 요청이 있는 경우에는 해당 기관에 필요한 최소한의 정보만을 제공할 수 있습니다.

③ 회사는 회사나 서비스, 가입된 이용자들에게 해가 될 수 있는 피싱 등 부정 이용의 방지, 혹은 이에 대한 제재 조치를 위해 변호사, 정부 당국 등과 개인정보를 공유할 수 있습니다.

4. 외부 링크

본 개인정보 처리방침은 회사의 채용 서비스에 한해 적용됩니다. 서비스 이용 중 링크를 통해 외부 웹사이트에 접속한 경우, 회사가 해당 링크를 제공했다 하더라도 회사는 해당 외부 웹사이트에서의 개인정보 보호에 대한 책임을 지지 않습니다.따라서, 외부 웹사이트를 이용하기 전에 해당 웹사이트의 개인정보 처리방침을 확인하시기 바랍니다.

5. 이용자의 권리·의무 행사 방법

① 이용자는 회사에 대해 언제든지 다음의 개인정보 권리를 행사할 수 있습니다. 

• 개인정보 열람 요구

• 오류 등이 있을 경우 정정 요구

• 삭제 요구

• 처리 정지 요구

• 동의 철회

• 자동화된 의사 결정의 거절·설명 요구

② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해「개인정보 처리 방법에 관한 고시」에 첨부된 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 할 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

③ 이용자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

④ 개인정보 보호법 등 관계 법령에서 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리 행사가 제한될 수 있습니다.

⑤ 회사는 이용자 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리 정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

⑥ 제1항에 따른 권리 행사는 이용자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있으며, 위임 사실을 확인할 수 있는 위임장을 제출하여야 합니다.

6. 개인정보의 파기

① 회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 이용자로부터 동의받은 개인정보 보유 기간이 경과하거나 처리 목적이 달성되었지만 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다.

③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기 절차: 회사는 개인정보 관리 부서의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2. 파기 방법: 회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

7. 개인정보 업무 담당 부서

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 이용자의 개인정보자기결정권의 보장 및 불만처리, 피해구제등을 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

• 개인정보 보호책임자

         성명: 이정수

         직책: 대표이사

         이메일주소: [email protected]

• 개인정보보호 담당 부서

         부서명: HR

         이메일주소: [email protected]

② 이용자는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만 처리, 피해 구제 등에 관한 사항을 개인정보 보책임자 및 담당 부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 이용자의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.

③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에 아래 기관에 문의 가능합니다.

• 개인정보분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)

• 개인정보침해신고센터: (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)

• 대검찰청 사이버수사과: (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)

• 경찰청 사이버수사국 : (국번없이) 182 (ecrm.police.go.kr)

④「개인정보 보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

• 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)

8. 개인정보의 안전성 확보조치

회사는 이용자의 개인정보를 처리하며 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조, 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 조치를 수행하고 있습니다.

   ① 관리적 조치:

• 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부 관리계획의 수립·시행

• 정기적 직원 교육

   ② 기술적 조치:

• 개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치

• 개인정보를 안전하게 저장·전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치

• 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조·변조 방지를 위한 조치

• 개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신

   ③ 물리적 조치:

• 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치

9. 개인정보 자동수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항

회사는 이용자에게 개별적인 맞춤 서비스를 제공하기 위해 아래와 같이 이용 정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.

① 쿠키의 사용 목적: 회원과 비회원의 접속 빈도나 방문 시간 등의 분석, 이용자의 취향과 관심 분야의 파악 및 자취 추적, 각종 이벤트 참여 정도 및 방문 횟수 파악 등을 통한 타깃 마케팅 및 개인 맞춤 서비스 제공을 위해 사용됩니다.

② 쿠키의 설치∙운영 및 거부: 이용자는 쿠키 설치에 대해 거부할 수 있습니다.

• 설정방법 참조

• Chrome(Windows, Android, iOS): 쿠키 사용 설정 또는 중지하기 (Google 고객센터)

• Safari(macOS): Mac용 Safari에서 쿠키 활성화하기 (Apple 지원)

• Safari(iOS): iPhone, iPad 또는 iPod touch에서 Safari의 방문 기록, 캐시 및 쿠키 지우기 (Apple 지원)

• Edge(Windows) : Microsoft Edge에서 쿠키 관리: 보기, 허용, 차단, 삭제 및 사용 (Microsoft 지원)

③ 쿠키 저장을 거부할 경우 일부 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.

10. 개인정보 처리방침의 변경

 이 개인정보 처리방침은 2026년 5월 11일부터 적용됩니다.

 이전 개인정보 처리방침 목록은 아래와 같습니다. 

 [2024.11.16 (V1.1)]

■ 이의 및 문제 제기

- 이용자는 변경되는 개인정보 처리방침에 동의하지 않는 경우, 본인의 회원 등록을 취소하거나 플리토 고객센터를 통해 이의를 제기하실 수 있습니다.

- 이용약관 및 개인정보 처리방침 개정 전일까지 별도의 이의를 제기하지 않는 경우, 이에 동의한 것으로 간주합니다.

회사는 앞으로도 개인정보보호에 최선을 다할 것을 약속드리며, 편리하고 만족스러운 서비스 제공을 위해 항상 노력하겠습니다.

감사합니다.

1. 서문

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

주식회사 플리토 (이하 ‘회사’)는 귀하의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』상의 개인정보보호 규정 및 행정안전부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다.

회사는 개인정보처리방침을 통해 귀하께서 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

※ 본 방침은 2024년 11월 16일부터 시행됩니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

주식회사 플리토(이하 “회사”)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해「개인정보 보호법」및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.

이에「개인정보 보호법」제30조에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

※ 본 방침에서 사용하는 용어의 정의는 별도로 정하지 않는 한, '서비스 이용 약관'에서 정한 바에 따릅니다.

2. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법 / 개인정보 수집·이용 항목 및 목적

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사 채용홈페이지는 입사지원을 위한 개인정보 외에는 사이트 이용을 위해 필요한 최소한의 범위로 개인정보를 수집합니다.

▶입사지원을 위한 개인정보 : 성명, 지원분야, 성별, 생년월일, 입사가능일자, 사진, 국적, 주소, 보훈 및 장애인 대상여부, 연락처(전화번호, 핸드폰, 이메일), 학력, 성적, 병역, 경력, 해외 체류경험 및 연수활동, 사회활동, 어학 및 기타자격, 수상경력, 자기소개 등 귀하께서 본 홈페이지의 이용약관, 개인정보 수집/이용, 개인정보 제 3자 제공 및 개인정보 처리위탁의 내용에 대해 각각 동의버튼을 클릭할 수 있는 절차를 마련하여, 각각의 동의버튼을 클릭하면 해당 사항을 동의한 것으로 간주합니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 회사는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 처리하지 않습니다.

② 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용 기간 또는 이용자로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용 기간 내에서 아래와 같이 개인정보를 처리·보유합니다.

③ 회사는 입사 지원을 위한 개인정보 외에는 사이트 이용을 위해 필요한 최소한의 범위로 개인정보를 수집합니다.

(1) 채용 사이트 지원 계정 생성하기

수집 항목[필수] 이메일 주소, 비밀번호, 성명, 전화번호

이용 목적: 회원 식별, 로그인 수단 제공, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락

보유 및 이용 기간: 회원 탈퇴 시까지

(2) 입사 지원하기

수집 항목[필수] 이름, 영문 이름, 이메일 주소, 전화번호, 사진, 생년월일, 국적, 주소, 학력 사항(해당 시), 병역 사항(해당 시), 장애 사항(해당 시), 보훈 여부(해당 시), 경력 사항(해당 시), 어학 점수 및 공인 어학 성적표(해당 시), 이력서/경력 증명서(해당 시), 지원 경로(해당 시), 영어/중국어 구사 정도(해당 시), 구사 가능한 외국어 및 구사 수준(해당 시), 활용/현지화 가능 언어(해당 시), 전공 분야 및 관심 주제(해당 시), 작업 가능한 요일(해당 시), 교육 참여 가능 일정(해당 시), 비자 여부/비자 종류(해당 시), 외국인등록증/여권 사본(해당 시), 자기소개, 포트폴리오(해당 시), 경험 및 경력 기술서(해당 시)

[선택] 외부 활동(해당 시), 해외 경험(해당 시)

이용 목적: 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료 활용, 인재 DB 등록, 채용 전형의 진행 및 전형 단계별 안내

보유 및 이용 기간: 입사 지원 후 3년까지

(단, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기)

3. 개인정보 수집 및 이용목적

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

채용전형의 진행 및 전형단계별 안내와 같은 알림과 인재 Pool

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간 / 개인정보의 보유·이용 기간

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사의 수집된 개인정보는 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 지체없이 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기하며, 귀하께서 파기를 요청하실 경우에도 즉시 파기하고, 개인정보가 제 3자에게 제공된 경우에는 제 3자에게도 파기하도록 지시합니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 이용자의 개인정보는 원칙적으로 회원 가입을 하는 시점부터 서비스를 제공하는 기간 동안에만 제한적으로 이용되며 이용자가 서비스를 탈퇴 또는 이용 자격을 상실할 경우 별도의 요청이 없더라도 수집된 이용자의 정보를 지체 없이 삭제 및 파기합니다. 다만, 아래 제2항 내지 제4항에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지 각 항에 해당하는 이용자의 정보를 보관합니다.

② 또한 관계 법령의 규정에 따라 아래와 같이 관계 법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원 정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관 목적으로만 해당 정보를 이용하며 보존 기간은 아래와 같습니다.

구분: 서비스 방문 기록 보존

관계 법률: 통신비밀보호법

수집 항목

컴퓨터 통신, 인터넷 로그 기록 자료, 접속지 추적 자료

보유 기간: 3개월

가입자 전기 통신 일시, 개시·종료 시간, 상대방 가입자 번호, 사용도수, 발신 기지국 위치 추적 자료

보유 기간: 1년

5. 개인정보 제 3자 제공 / 개인정보의 처리 위탁 및 제3자 제공

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사 채용홈페이지는 귀하의 개인정보를 '개인정보의 수집 및 이용목적'에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업, 기관에 제공하지 않습니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 회사는 원활한 개인정보 업무 처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.

위탁받는 자(수탁자): (주)두들린 (그리팅)

위탁 목적: 채용 홈페이지/채용 관리 시스템 운영, 데이터 보관, 채용 관련 민원 처리

위탁 정보: 채용 사이트 지원 계정 정보, 입사 지원서상 입력한 개인정보(1. 개인정보 수집/이용 항목 및 목적 참고)

보유 및 이용 기간: 채용 회사의 입사 지원서 삭제 시 또는 위탁 계약 종료 시까지

② 회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 법원의 영장 또는 법령에 따른 관계 기관의 적법한 요청이 있는 경우에는 해당 기관에 필요한 최소한의 정보만을 제공할 수 있습니다.

③ 회사는 회사나 서비스, 가입된 이용자들에게 해가 될 수 있는 피싱 등 부정 이용의 방지, 혹은 이에 대한 제재 조치를 위해 변호사, 정부 당국 등과 개인정보를 공유할 수 있습니다.

6. 외부 링크

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

해당 항목 없음

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

본 개인정보 처리방침은 회사의 채용 서비스에 한해 적용됩니다. 서비스 이용 중 링크를 통해 외부 웹사이트에 접속한 경우, 회사가 해당 링크를 제공했다 하더라도 회사는 해당 외부 웹사이트에서의 개인정보 보호에 대한 책임을 지지 않습니다.따라서, 외부 웹사이트를 이용하기 전에 해당 웹사이트의 개인정보 처리방침을 확인하시기 바랍니다.

7. 이용자의 권리와 그 행사방법 / 이용자의 권리·의무 행사 방법

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

귀하는 언제든지 등록되어 있는 귀하의 개인정보 삭제를 요청하실 수 있습니다. 이 경우, 개인정보보호 담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 확인 후 즉시 조치하겠습니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 이용자는 회사에 대해 언제든지 다음의 개인정보 권리를 행사할 수 있습니다.

개인정보 열람 요구

오류 등이 있을 경우 정정 요구

삭제 요구

처리 정지 요구

동의 철회

자동화된 의사 결정의 거절·설명 요구

② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해「개인정보 처리 방법에 관한 고시」에 첨부된 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 할 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

③ 이용자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

④ 개인정보 보호법 등 관계 법령에서 정하는 바에 따라 이용자의 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리 행사가 제한될 수 있습니다.

⑤ 회사는 이용자 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리 정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

⑥ 제1항에 따른 권리 행사는 이용자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있으며, 위임 사실을 확인할 수 있는 위임장을 제출하여야 합니다.

8. 개인정보의 파기 절차 / 개인정보의 파기

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

파기 절차 : 귀하의 개인정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유 되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

파기 방법 : 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하며, 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 이용자로부터 동의받은 개인정보 보유 기간이 경과하거나 처리 목적이 달성되었지만 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다.

③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

파기 절차: 회사는 개인정보 관리 부서의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

파기 방법: 회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

9. 개인정보관리책임자 또는 개인정보담당 부서 / 개인정보 업무 담당 부서

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

귀하의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 민원을 처리하기 위하여 회사 채용홈페이지는 개인정보관리 담당자를 두어 귀하의 개인정보를 관리하고 있으며, 개인정보보호와 관련하여 귀하가 의견과 민원을 제기할 수 있는 창구를 개설하고 있습니다. 귀하의 개인정보와 관련한 문의사항 및 의견사항, 홈페이지 이용 중 개인정보의 유출 가능성 등 정보주체의 권익이 침해될 우려가 있는 사실을 발견하였을 경우에는 아래의 개인정보관리 담당자에게 연락주시면 즉시 조치하여 처리결과를 통보하겠습니다.

※ 개인정보보호 관리/책임자

개인정보보호 관리/책임자 : HR팀장

관련업무 담당부서 : HR팀

문의처 : [email protected]

기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우 아래 기관에 문의 가능합니다.

개인정보분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)   - 개인정보침해신고센터: (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)

대검찰청 사이버수사과: (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)

경찰청 사이버수사국: (국번없이) 182 (ecrm.police.go.kr)

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 이용자의 개인정보자기결정권의 보장 및 불만처리, 피해구제등을 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자

성명: 이정수

직책: 대표이사

이메일주소: [email protected]

개인정보보호 담당 부서

부서명: HR

이메일주소: [email protected]

② 이용자는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만 처리, 피해 구제 등에 관한 사항을 개인정보 보책임자 및 담당 부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 이용자의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.

③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에 아래 기관에 문의 가능합니다.

개인정보분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)

개인정보침해신고센터: (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)

대검찰청 사이버수사과: (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)

경찰청 사이버수사국 : (국번없이) 182 (ecrm.police.go.kr)

④「개인정보 보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)

10. 개인정보 안정성 확보 보호조치 / 개인정보의 안전성 확보조치

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사 채용홈페이지는 귀하의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안정성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.

귀하의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다.

회사 채용홈페이지는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있으며, 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.

회사 채용홈페이지는 암호 알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다.

해킹 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위해, 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며, 각 서버마다 침입탐지 시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

회사는 이용자의 개인정보를 처리하며 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조, 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 조치를 수행하고 있습니다.

① 관리적 조치:

개인정보의 안전한 처리를 위한 내부 관리계획의 수립·시행

정기적 직원 교육

② 기술적 조치:

개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치

개인정보를 안전하게 저장·전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치

개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조·변조 방지를 위한 조치

개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신

③ 물리적 조치:

개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치

11. 개인정보 자동수집장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항 / 개인정보 자동수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

회사 채용홈페이지는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 '쿠키(cookie)'를 운용합니다. 쿠키를 통해 수집하는 귀하의 개인정보는 아이디, 페이지 뷰 현황 등에 한하며, 그 외의 다른 정보는 수집하지 않습니다.

귀하는 쿠키에 대한 선택권을 갖고 있으며, 웹 브라우저(IE 기준)에서 [도구] > [인터넷 옵션] > [보안] > [사용자 정의수준]을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 다음의 웹브라우저의 설정방법을 따라 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다

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- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

회사는 이용자에게 개별적인 맞춤 서비스를 제공하기 위해 아래와 같이 이용 정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.

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12. 고지의 의무 / 개인정보 처리방침의 변경

- 변경 전 항목

2024년 11월 16일

법령/정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보보호정책을 시행하기 최소 10일 전에 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.

- 변경 후 항목

2026년 5월 11일

① 이 개인정보 처리방침은 2026년 5월 11일부터 적용됩니다.